Zur Organisation eines Kita-Betriebs gehören viele übergreifende und wiederkehrende Aufgaben. Um unsere Mitglieder zu entlasten, bieten wir den Einrichtungen maßgeschneiderte, günstige Rahmen- bzw. Sammelverträge an, denen sie individuell beitreten können. Die Angebote umfassen die Bereiche Arbeitssicherheit/Arbeitsmedizin, Sachkundeprüfungen, Versicherungen, Trinkwasserüberprüfungen und Betriebliche Altersvorsorge.
Unsere Mitgliedseinrichtungen haben die Möglichkeit, über DAFFKE Münster e.V. einem günstigen Paket aus Sammelverträgen für verschiedene Versicherungen beizutreten. Das bedeutet: Alle Versicherungen aus einer Hand – Abrechnung über DAFFKE Münster e.V.
Die Verträge können folgende Versicherungen beinhalten:
· Betriebshaftpflicht-Versicherung
· Inventar-Versicherung
· Betriebsunterbrechungs-Versicherung
· Dienstreisefahrzeug-Versicherung.
· Betriebs-Rechtsschutz-Versicherung
· Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherung
Arbeitgeber sind gemäß §§ 3, 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) in Verbindung mit der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (entsprechend §19 ASiG - Überbetriebliche Dienste) zu einer Arbeitsschutzbetreuung verpflichtet.
DAFFKE Münster e.V. bietet seinen Mitgliedseinrichtungen an, einem Rahmenvertrag zur arbeitssicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Betreuung von Kindertageseinrichtungen mit der Ingenieurgesellschaft AJP GmbH aus Münster beizutreten. Ziel ist es, den Kitas praxisorientierte Dienstleistungen zum Thema Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin zu bieten.
Eine von AJP bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit und ein Betriebsarzt nehmen die Aufgaben nach dem Arbeitssicherheitsgesetz wahr, unterstützen die betrieblichen Vorgesetzten in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung und arbeiten mit den Sicherheitsbeauftragten der Kitas zusammen.
Zu den Leistungen im Rahmen der arbeitssicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Betreuung durch AJP gehören neben der umfassenden Beratung Begehungstermine in jeder Einrichtung sowie regelmäßige Seminare.
Für sicherheitsrelevante Prüfungen, die jährlich durchgeführt werden müssen, ermöglichen wir als Dachverband unseren Mitgliedseinrichtungen individuell folgenden Rahmenverträgen mit der Ingenieurgesellschaft AJP GmbH beizutreten:
Rahmenvertrag über:
· die jährliche Prüfung von Spielgeräten
· die Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte nach DGUV A3
· die Prüfung und Wartung tragbarer Feuerlöschgeräte
· die Prüfung und Wartung der Rauchmelder nach DGUV A3
Kindertageseinrichtungen sind gemäß Trinkwasserverordnung (TrinkwV) dazu verpflichtet, das Trinkwasser in ihrer Einrichtung in regelmäßigen Abständen durch ein akkreditiertes Labor untersuchen zu lassen. Das Trinkwasser darf keine schädlichen Keime (z.B. Legionellen, E. coli etc.) oder andere gesundheitsschädliche Stoffe (z.B. Schwermetalle) enthalten.
DAFFKE Münster e.V. bietet seinen Mitgliedseinrichtungen eine Untersuchung nach Trinkwasserverordnung durch das Umweltlabor ACB GmbH aus Münster an.
In Deutschland haben Arbeitgeber*innen gemäß § 1 a Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) die Pflicht ihren Angestellten eine betriebliche Altersversorgung (bAV) anzubieten.
Es gibt verschiedene gesetzlich zulässige Möglichkeiten für die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung (Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse, Pensionsfonds und Direktversicherung).
DAFFKE Münster e.V. hat einen Kollektivvertrag mit der Versicherung „Swiss Life“ abgeschlossen. Unsere Mitglieds-Kitas können dem Vertrag beitreten.
Varianten:
· Arbeitnehmerfinanziert (Entgeltumwandlung)
· Arbeitgeberfinanziert (optional)
Die gesamte Abwicklung der Verträge sowie die Kommunikation mit Swiss Life erfolgt zentral über DAFFKE Münster e.V. als Vertragspartner.