Aufgrund der hohen Nachfrage planen wir weitere Termine für die arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen mit dem Betriebsarzt.
Für unsere Organisation teilt uns bitte hier den Bedarf für eure Einrichtung mit.
Bei dieser Vorsorgeuntersuchung handelt es sich um eine Pflichtvorsorge. Dabei gibt es zwei Varianten: Beratung ohne Labor und Beratung mit Labor (Titerbestimmung). Aufgrund des Infektionsrisikos für Mitarbeitende, die regelmäßig Kontakt zu Kindern haben, muss die Einrichtung den pädagogischen Mitarbeitenden diese Untersuchung anbieten und die Mitarbeitenden müssen zumindest die Beratung auch wahrnehmen. Die Laboruntersuchung ist für den Mitarbeitenden keine Pflicht.
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